photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

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Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation du service Entièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie d'enregistrement et un lieu ressource. Répétition libre, travail sur scène, accompagnement de groupes, rencontres pédagogiques, information et conseil sur le monde musical composent le cœur des activités du lieu, qui accueille plus de 80 groupes et projets musicaux par an. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et artistique du lieu, en lien avec l'équipe du Pôle Enseignement Artistique (accompagnement scénique et artistique des groupes, des pratiques, mise en œuvre d'ateliers et d'actions de médiation, réflexion sur les passerelles entre enseignement artistique, ateliers de pratiques collectives et programme d'accompagnement.), en portant une attention particulière aux jeunes pratiquants du territoire[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

URGENT La ville de Betton commune de 13 000 habitants située au nord de Rennes recrute un.e animateur.trice jeunesse (public 12-20 ans) CDD Temps plein (dans le cadre d'un remplacement) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le formateur FLE (H/F) aura pour tâche principale de concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français sous la responsabilité de la responsable de service : - Concevoir et animer des ateliers dans le cadre de l'OEPRE pour l'acquisition du français (comprendre, parler, lire et écrire), la connaissance des valeurs de la République et leur mise en œuvre dans la société française, la connaissance du fonctionnement et des attentes de l'École vis-à-vis des élèves et des parents pour des groupes de 8 à 15 personnes - Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un responsable médiathèque / office de tourisme (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service Culture et Tourisme, le Responsable de la médiathèque - Office de Tourisme assure la gestion et le développement de l'offre multi-services de la structure (culturel, social et touristique), ainsi que l'animation du programme culturel de la Communauté de Communes. Vous aurez pour missions principales : 1) Culturelle : - Gestion de la médiathèque et de ses collections (livres, DVD, CD, désherbages, échanges sur quota, inventaire.) - Mise en place d'actions de développement culturel de tous les publics (petite enfance, scolaires, adultes, publics empêchés...) dans la médiathèque ou hors les murs - Création des projets d'actions culturelles pour la structure (expositions, Rallye lecture, bingo de l'année, Instants plein air.) - Suivi, gestion et préparation budgétaire d'une programmation culturelle diversifiée, transdisciplinaire et tous publics - Communication proactive autour de cette programmation, sur tous les supports nécessaires - Suivi et développement des partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) à la Direction Régionale du Développement économique, vous contribuez au pilotage l'offre de services régionale de la CMA Grand Est à destination des entreprises artisanales installées (plus de 3 ans), afin de renforcer leur performance économique, leur pérennité et leur contribution au développement territorial, en veillant au modèle économique et aux orientations stratégiques nationales et régionales. MISSIONS PRINCIPALES 1. Structuration et pilotage de l'offre de services « entreprises installées » Déployer stratégie régionale d'accompagnement des entreprises artisanales installées en contribuant aux orientations stratégiques CAP 27 ! Structurer des parcours lisibles (développement, performance, transformation, anticipation des risques) intégrant les dynamiques régionales et nationales Piloter l'adaptation régionale des projets nationaux CAP27 Suivre les indicateurs de performance, d'impact et de déploiement 2. Animation opérationnelle des territoires Apporter un appui méthodologique aux conseillers entreprises généralistes Harmoniser les pratiques d'accompagnement sur la cible entreprises installées Capitaliser les retours[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 50 places, le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Moniteurs éducateurs, Educateurs Spécialisés, CESF). Missions - Responsable de l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de vulnérabilité en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Observer, identifier et rendre compte des besoins à mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les orientations du projet de service et participer à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil - Diplôme d'Etat de niveau 5 exigé - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - CDD 35 h par semaine par roulement sur 7 semaines à pourvoir du 01/01/2026 au 10/04/2026 -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'ASEI, organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Hautes-Pyrénées et Aquitaine (65-64) ouvre à Hendaye (64) un SESSAD TSA. Le SESSAD TSA Haiekin est une création d'établissement. Le SESSAD Haiekin accompagne, en milieu scolaire, périscolaire et/ou à domicile, 6 enfants âgées prioritairement de 3 à 8 ans qui présentent des troubles du Spectre de l'Autisme. Deux places sont dédiées à l'accompagnement de 2 adolescents et/ou jeune adultes âgées de 16 à 25 et présentant des troubles du Spectre de l'Autisme et ayant un projet d'étude et/ou professionnel à définir ou approfondir. L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD met en place une prise en charge adaptée, au plus près des besoins du jeune, avec l'objectif de favoriser son développement global en tenant compte de ses troubles et de ses difficultés. Les interventions du SESSAD TSA Haiekin sont réalisées sur tout le territoire Navarre - Côte Basque, pilotées depuis Hendaye. Description et missions du poste : Poste en CDI à mi-temps, à pourvoir dès le 26 janvier 2026. Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30% - 43 jours de congés payés/an. Sous l'autorité de la cadre de santé, l'éducateur[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : 1. Gestion administrative et pédagogique de la formation et de l'apprentissage Vous assurerez le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des parcours de formation en apprentissage et serez responsable des missions suivantes : - Être référent-e sur la législation liée à l'apprentissage - Accompagner les maîtres d'apprentissage dans la complétude et l'enregistrement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation auprès de l'opérateur de compétences référent - Gérer les relations contractuelles avec les apprenants, les familles et les maîtres d'apprentissage - Créer, gérer et mettre à jour les dossiers des apprentis - Organiser et suivre les enquêtes de satisfaction à mi-parcours, fin de parcours et post-formation - Etre référent-e auprès des autorités de tutelle pour la présentation des bilans d'activité pédagogique et la réponse aux enquêtes institutionnelles - Gérer les commandes fournisseurs et les bons de commande (1er équipement) - Insérer le Centre d'Élevage de Poisy dans les dispositifs d'aide aux apprenants (Pass'Région, carte M'RA, etc.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et des partenaires -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Responsable de projet de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE « ETUDES MULTI-PHYSIQUES ET MULTI-ÉCHELLES DES SYSTÈMES CONSTRUCTIFS - H/F Contexte : L'ESTP recherche, pour son Campus de Cachan, un(e) Responsable pour l'équipe « Etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs ». Cette équipe de recherche, composée de trois enseignants-chercheurs permanents et un enseignant chercheur associé, deux ingénieurs de recherche et deux techniciens, est adossée aux laboratoires de géotechnique et d'hydraulique et dispose de moyens et d'équipements performants et innovants (matériels de caractérisation géotechnique, presses triaxiales de différentes tailles, œdomètre automatique, érodimètre EFA - Erosion Function Apparatus, canal hydro-sédimentaire, maquette expérimentale d'écoulement hydraulique .) ainsi que de plusieurs logiciels de simulation multi-physique. Depuis plusieurs années, elle développe des recherches en partenariat avec plusieurs universités et organismes de recherche français et internationaux dans les domaines de l'érosion interne et de l'affouillement des ouvrages hydrauliques, du traitement de sols, de la résilience urbaine et des risques d'inondation. Le poste Management : - Management[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : L'ESTP recrute pour son campus de Cachan un(e) Enseignant(e)-Chercheur(euse) sénior spécialisé(e) en Matériaux de Chaussés. Le(a) candidat(e) retenu(e) intégrera l'équipe « Matériaux pour la construction durable » de Cachan, sous la responsabilité du responsable d'équipe et devra animer les activités de recherche traitant des matériaux de chaussées, en alignement avec la stratégie de l'école et de l'IRC. Le(a) titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'avancement des connaissances dans son domaine de compétence, contribuant ainsi à l'excellence académique et scientifique de l'établissement. Le poste Mission principales : Recherche - Assurer la responsabilité scientifique de la chaire d'enseignement et de recherche IRAUD (Infrastructures Routières et Aménagement Urbain Durable) créée en 2021, à l'initiative commune de Routes de France et de l'ESTP. - Piloter et développer des projets de recherche contractualisés, en partenariat avec des industriels et organismes publics, au niveau national et international ; - Conduire des travaux de recherche dans le domaine des matériaux de chaussées et géomatériaux : enrobés bitumineux, techniques innovantes de désimperméabilisation,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement hiérarchique - Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action Finalité du poste Le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales A. Repérage et "aller-vers" - Aller à la rencontre des publics dits « invisibles » : maraudes, permanences de proximité, actions hors-les-murs, partenariats de terrain. - Identifier les situations d'éloignement à l'emploi (isolement, rupture de droits, cumul de freins). - Créer un premier lien de confiance et favoriser l'adhésion volontaire au parcours. B. Remobilisation des personnes - Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de remobilisation : o confiance en soi, o projection professionnelle, o socialisation, o reprise de rythme. - Travailler l'engagement progressif dans un parcours d'accompagnement. - Adapter l'intensité et les modalités d'intervention à la situation de chaque personne. C. Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

OHAY Canoë Kayak, situé à Pouilly-sur-Loire, recrute un(e) chargé(e) de développement d'activités sportives pour assurer l'accueil, l'information et la gestion des clients sur la base nautique: Les missions varient selon les périodes de l'année : - De mars à septembre / mi-octobre : activité principale en France autour de la Loire (canoë-kayak, séminaires d'entreprise, offres sur mesure incluant sport, œnotourisme et vélo). - De novembre à février : organisation de séminaires et campagnes marketing à l'étranger, principalement en Tunisie et au Maroc, avec des déplacements ponctuels d'environ une semaine par mois (pas d'expatriation permanente). Les frais liés aux déplacements à l'étranger sont pris en charge par l'entreprise en amont et ne seront pas avancés par le(la) futur(e) salarié(e). Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et orienter les clients - Expliquer les consignes de sécurité - Encaisser les prestations et gérer la caisse - Etablir les devis - Ramener / raccompagner les clients à la fin des parcours (Permis B nécessaire pour conduire un van 9 places avec remorque) - Déplacer et organiser le matériel de canoë-kayak - Contribuer au développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Relais Val de Seine recrute un(e) Chargé(e) de développement secteur public en contrat à durée indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, vous participez au développement de la collecte des textiles et à la sensibilisation pour la réduction des déchets textiles. L'augmentation des tonnages collectés vise la création de nouveaux emplois destinés aux personnes éloignées du monde du travail. Vous assurez les activités suivantes : - Développer et fidéliser des partenariats auprès des acteurs publics (villes, communautés d'agglomérations, syndicats de déchets.) dans les départements du 78, 92, 95, 27. - Par la négociation de pose de bornes à vêtements - Par la proposition et mise en place d'événements de collecte (type collecte mobile événementielle) - Consolider et proposer de nouvelles formes de collecte - Proposer et négocier des partenariats innovants - Proposer et mettre en place des actions de développement à court et moyen terme - Participer aux actions locales de communication (stands évènementiels, interventions pédagogiques, visites de site.). - Créer et mettre à jour des outils de communication avec le chargé de com : support,[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Administrations - Institutions

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15 min du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH. La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. En tant que chef de service, vos missions principales sont : - Piloter l'action des services : o Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction. o Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies. o S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS. - Encadrer les équipes : o Encadrer et animer[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'agent de développement sportif (H/F) est chargé de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif. Il devra soutenir et consolider le maillage territorial existant. Il aura pour mission de développer des stratégies permettant l'augmentation du nombre de licenciés et le développement de nouvelles sources de financement. Il doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. L'agent de développement aura également la charge d'accompagner les clubs affiliés du département : réalisation des diagnostics, aide à la mise en place du projet associatif du club. PRINCIPALES MISSIONS Promotion, développement - Concevoir, coordonner et accompagner les projets de développement - Assurer le suivi des dossiers de subvention pour les dossiers le concernant - Développer et animer des partenariats en cohérence avec les dossiers activités physique adapté - Accompagnement personnalisé des clubs de son secteur COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances nécessaires : - [...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Annonay (07) et environs (30 km) Type de contrat : CDI 1 ETP Rémunération : Selon convention nationale 1966 À propos de l'APAJH et des établissements La Plateforme de Tournon regroupe : CAMSP (30 enfants 0-6 ans) CMPP (0-20 ans, handicap et/ou souffrance psychique) SESSAD (33 enfants 0-20 ans en milieu scolaire/domicile) Équipes pluridisciplinaires, en collaboration avec professionnels libéraux du territoire. Mission : accompagner enfants et familles dans un parcours global, inclusif, coordonné. Missions principales Recueillir besoins et attentes des enfants et familles en attente d'accompagnement. Participer à la mise en œuvre des réponses type GOS (Gestion Opérationnelle des Services), PAG (Projet d'Accompagnement Global). Faciliter l'accès aux soins en milieu ordinaire, en lien avec familles et représentants légaux. Coordonner équipes, direction, parties prenantes autour du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Développer et maintenir les partenariats avec acteurs sociaux et sanitaires locaux. Évaluer besoins, compétences et potentialités des familles et enfants. Participer au déploiement et suivi de la démarche qualité ISO 9001. Assurer suivi et actualisation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

UP SPORT GROUP, basé à Azay-le-Rideau (37) et spécialisé dans le développement, la promotion et la vente de matériels et textiles sportifs, recherche un(e) Commercial(e) (H/F) pour accompagner son développement. Poste - Commercial(e) Grands comptes (H/F) - Secteur : Sport - Basé à Azay-le-Rideau - Début de contrat dès que possible La mission : Acteur du développement commercial et digital, vous travaillerez en lien direct avec la direction. Développement commercial - Déploiement de la stratégie commerciale B2B et B2C - Prospection et développement de nouveaux canaux de distribution et partenariats - Développement national et international - Veille concurrentielle & détection d'opportunités E-commerce & digital - Animation et amélioration continue de notre site web - Proposition et mise en place d'actions pour générer du trafic & convertir (SEO, emailing, partenariats, promo.) - Participation à notre stratégie de contenus (social media, newsletter, blog.) Marketplaces - Développement des ventes sur Amazon, Decathlon, ventes événementielles, etc. - Participation à la création & l'optimisation des fiches produits (contenus, SEO, visuels) - Suivi des ventes, reporting[...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Messieurs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Baume-les-Messieurs et sa régie de l'Abbaye recherche un nouveau guide et chargé(e) de communication. L'Abbaye de Baume-les-Messieurs est un site clunisien emblématique, elle participe actuellement à la candidature des sites clunisiens au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. Missions patrimoniales & touristiques : - Gérer les visites guidées et audio-guidées. - Programmer des visites, - Accompagner et guider les visites touristiques pour les groupes et les individuels. Le travail de guide demeure le cœur du métier. - Développer de nouveaux produits (à destination des enfants, visites spécialisées, etc) en partenariat avec le régisseur et la mairie. Les missions sont les suivantes : Gérer la communication touristique de la commune de Baume-les-Messieurs : - Gérer la communication touristique des régies (Abbaye, Grottes et Camping) en partenariat avec les régisseurs, - Proposer et développer des projets, - Concevoir des outils de communication (flyers, brochures à destination des touristes, site internet), - Organiser et exécuter des actions de communication (avec notamment une bonne maîtrise des réseaux sociaux Instagram/Facebook), - Actualiser les supports de[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons deux employés polyvalents du commerce (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de diverses tâches visant à garantir le bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Missions : - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification et étiquetage des produits - Gestion et entretien des rayons pour offrir un espace de vente attrayant et ordonné - Renseignement et orientation des clients - Participation aux inventaires et à la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire souhaitée - Dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Ponctualité et rigueur - Disponibilité pour travailler tôt le matin Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

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photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeLe Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : -[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgny, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

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